Tus Fortalezas y Debilidades: claves para identificarlas (propósito, ser feliz)

En su libro “Fortalezas la revolución de los talentos”, Miguel Ángel Cornejo nos dice que existe un aforismo falso en nuestra cultura y es el de querer vencer nuestras debilidades en lugar de enfocarnos en potencializar nuestros talentos. Nos explica que esto es un error ya que porque por más esfuerzo que pongamos en superar nuestras debilidades, cuando mucho pasaremos de pésimos a regulares, pero todo esto puede llevar consigo mucha frustración que si se mantiene puede acabar en depresión, quien según los expertos será la primera causa de invalidez para el 2020. Por tanto debemos identificar bien nuestras fortalezas y debilidades para concentrarnos en las fortalezas, pero también para no desperdiciar nuestro esfuerzo en nuestras debilidades. Esto es clave si deseas hallar tu propósito y ser feliz.

Las actividades que están relacionadas con tus Fortalezas:

  • Te hacen sentir fuerte
  • Te entusiasman
  • Cuentas el tiempo para empezarlas
  • Te emocionan
  • Hacen que el tiempo se te pase volando
  • Las podrías hacer por siempre
  • Te llenan de energía
  • Te dan satisfacción
  • Se te facilitan
  • Las realizas con destreza y las disfrutas

En cambio, las actividades relacionadas con tus Debilidades:

  • Te hacen sentir agobiado
  • Te agotan fácilmente
  • Te parecen eternas
  • Te ponen de mal humor
  • Las tratas de evitar consciente o inconscientemente
  • Te dejan consumido
  • Te hacen sentir frustrado
  • Te hacen experimentar la ausencia de éxito
  • Te producen insatisfacción
  • Hacen que te sientas débil

El autor nos anima a entregarnos de lleno a nuestros talentos y fortalezas. También nos advierte que por más plata que ganemos realizando tareas que repudiamos, el costo es alto, la frustración y el desgaste físico no lo justifica, puedes terminar con ulcera, taquicardia, infartos y demás consecuencias.

De lo que haces hoy: Que actividades te fortalecen?  Cuales te debilitan?

Qué porcentaje de tu tiempo aplicas tus fortalezas?  Qué porcentaje de tu día lo absorben tus debilidades?

Cornejo dice que en tu trabajo las actividades que te permiten desarrollar tus fortalezas deben representar más del 70% de tu tiempo, y que si no es así, deberías buscar que te ubiquen en otro puesto.

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